社会责任
责任在肩，温暖在心
员工职业健康安全
公司致力于构建安全、平等、尊重且富有温度的工作环境，实现员工与企业共同成长，按照专业的职业病危害因素检测与评价，做好每位员工的劳动保护与健康检查，对相关岗位开展岗前岗中和离岗的职业健康体检，并在生产过程中按规范做好劳动保护工作
人才培养
公司通过覆盖全员的四大培训板块与三大序列课程体系，系统化提升员工能力，以优化人才生态并驱动企业高质量发展：6000+ 培训人次；10000+ 培训课时；93.7% 培训满意度
职业发展
公司设立“管理+技术”双重人才晋升双通道，管理岗动态考核，技术岗职称评定，助力员工实现晋升和发展，激发人才潜能，发现更多可能性
员工权益
公司秉持以人为本的管理理念，全面保障员工权益与福祉：100% 劳动合同签订率；100% 员工培训覆盖率
员工活动
助农纾困，夏日送清凉 硕贝德工会助农采购6万斤西瓜送员工
春风送暖，情满三八——硕贝德工会妇女节活动
20周年游园活动
2025年春节晚会
社会责任
公司制定并实施了《RBA管理手册》等一系列制度，明确规范工作场所行为，杜绝强迫劳动、雇佣童工、歧视及骚扰等违法违规行为，保障员工合理的工作时长和薪酬权益，尊重员工自由结社与集体协商权利
社区实践
扶助基金
扶助基金
成立扶助基金管理委员会及设立专项扶助基金，为公司有困难的员工提供扶助，目前员工扶助资金约43万元，传递集体的温暖和企业的责任感
助力慈善事业
助力慈善事业
始终把助力慈善事业作为回报社会的重要行动，疫情期间捐助医疗物资约100万元，为灾区和政府扶助单位提供资助
保障劳动者权益
保障劳动者权益
设立党群服务中心、工会委员会、员工扶助委员会、调解委员会、维稳工作站，满足员工多种诉求
保障职工健康
保障职工健康
开展中医文化养生治病、心肺复苏等相关医护培训；定期为员工提供体检、理疗调理等相关服务和咨询；为危险作业岗位员工提供劳保鞋、防尘口罩和安全帽等