革新动态：LDS小金口员工首次培训活动开展

      2015年4月1日革新部收到LDS事业部小金口工厂陈经理和黄主任邀请，为小金口一线员工培训精益生产基础知识，希望通过革新部的优势更好的传达科学的管理方法，培训中小金口员工积极认真学习科学管理方法，体现出整个团队高昂的士气。

      硕贝德精益生产项目自2014年11月正式启动，选定的四个样板区分别是总装中心、品质部、供应链仓库、LDS事业部，按照推行计划截止2015年四月份已经完成第三期现场辅导。各个样板区均能够按照计划进行管理提升。

      在几个样板区中LDS事业部无疑是学习最快的一个部门，无论是革新部现场辅导还是相关的培训以及会议，均得到了LDS事业部王总、杨经理、陈主管、黄主任的大力支持，特别是在执行层面，管理者能够带头行动，积极参与改善，营造改善氛围。

      据了解在本次培训之前小金口管理人员对一线员工已经进行多次培训，通过培训把公司的发展目标、企业文化、革新项目进行有效传达，本着积极进取的态度，用心服务客户的思想，LDS事业部借助革新部这个平台，实现突飞猛进的变化。

      革新部作为方法导入、资源协调、以及改善平台的搭建部门，在前期会大力协助我们现场管理部门进行改善方法培训，希望有需要的部门积极联系，实现快速提升！