硕贝德科技网络商学院项目正式启动

           9月18日日，硕贝德网络学院启动仪式在总部一楼培训室举行，网络学院的开通，标志着我司正式进入全员学习的时代。

     仪式由人力资源部李阳经理主持，公司总经理温巧夫、副总经理林盛忠、人力行政中心总监邓志凌等各部门管理者代表出席本次大会。

     总经理温巧夫发表讲话，阐述建立学习型组织的重要意义，他表示，公司一直以来都十分重视人才培养，随着企业战略步伐的加快，公司的人才缺口逐渐扩大，人才需求量不断上升，目前公司的人才培养机制尚处在一个初级阶段，如何搭建好公司人才梯队队伍建设，逐渐完善人才培养机制将作为公司一项长期而艰巨的任务。他希望，各部门和各学员充分利用好企业在线学习平台，养成爱学习、勤学习的习惯，不断获取新的知识，进一步提高员工综合素质及岗位工作能力，提升管理水平，让学习成为企业的一种文化，成为一种习惯，最终将硕贝德打造成学习型组织，为以后建立企业大学打下基础。

     温总还结合公司当前情况提出几点要求：一是要求学员转变学习态度，变被动为主动，各部门在培训后应多组织开展学习交流活动，切实把在线学习平台作为提高自身综合素质的重要渠道，二是人力资源部门与各部负责人要选好课程，制定相应管理制度和激励政策，激发学员将学习能力转化为创造能力，从而实现员工和企业共同发展的目标。

     硕贝德网络学院的建立，对提高员工素质，提升我司运营水平，加快公司战略拓展步伐将具有重要意义。通过丰富的系统性的网络平台学习，员工将不断提高自己的业务水平和综合素质；公司也将通过互联网培训平台整合现有培训资源，实现企业信息资源和知识资源共享；通过系统的自主的预见式学习，将使企业发展和员工职业生涯规划得到很好的结合，为员工持续进步提供知识能力保障，为企业长远发展提供人才资源保障。

     启动仪式结束后企大学习平台技术服务人员为各学员代表讲解了学习平台的操作方法。