革新动态：10月份精益管理项目颁奖活动顺利召开
发表时间 ：2019-01-09
在革新部主导的“改善文化月活动”之下，员工是快乐的，有部门内部的技能竞赛，有部门之间文武PK项目，还有让人开怀大笑的趣味比赛。十月，是承载着收获的季节，在革新工作中不努力就说明在落后，在这个时代不是你跑不跑的问题，而是你比对手跑多快，这样才能获得生存的机会。
革新工作建立可持续的奖励制度，目的就是奖励那些真正有价值的人，有苦劳更需要功劳，苦劳让一个企业维持，功劳让一个企业腾飞。十月份各项革新工作大奖异主，说明我们很多部门在持续努力，无论是改善提案、5S、综合项目。五金部摘得两项大奖，5S第一名和综合项目“蜗牛奖”，说明有亮点要肯定，不足的要者及时鞭策。品管部从上期的天线组装车间夺得“金牛奖”可谓功夫不负有心人，也让后进者看到，努力就有希望，停滞就是落后。
下面是颁奖花絮请欣赏！
